top of page

Recruitment-Beratung
mit System

1

Orientierung

Strategie

Umsetzung

Support

Justierung

2

3

4

5

In 5 Schritten zum Erfolg.
Schneller. Besser. Effizienter.

Wir haben 25 Jahre Erfahrung in Mitarbeitersuche, Employer Branding, Mitarbeiterauswahl und Mitarbeiterbindung.
Aber noch wichtiger: Wir verstehen die Bewerber von heute und die Mitarbeiter von morgen!

1. Orientierungsphase

Klarheit gewinnen über die Schwächen und Stärken im bisherigen Recruiting, sowie über die eigenen Merkmale als Arbeitgeber.

2. Strategie

Sie definieren den Personalbedarf der nächsten Monate/Jahre und erstellen mit unserer Hilfe einen individuell darauf abgestimmten Plan mit einfachen, pragmatischen Maßnahmen.

3. Umsetzung

Die in der Strategie aufgezeigten Maßnahmen sind so auf Sie abgestimmt, dass Sie sie selbst ohne großen Aufwand umsetzen können. Wir versetzen Sie dazu in die Lage.

4. Support

Wir stehen Ihnen, gegebenenfalls mit unseren Netzwerkpartnern, mit Rat und Tat bei der Umsetzung unterstützend zur Seite. Das erhöht Ihre Schlagkraft und sichert den Erfolg.

5. Justierung

Im passenden Rhythmus wird die Zielerreichung gemessen und werden Maßnahmen nachjustiert, gestrichen oder ergänzt. Das bringt Sie immer weiter nach vorne.

Unser System bringt Sie in 5 Schritten zu messbarem Erfolg, weil Sie sich damit als Arbeitgeber kontinuierlich verbessern und entwickeln.

Schnell Kandidaten finden ist gut, schnell das gesamte Recruitment optimieren ist besser.

Schnell Kandidaten finden ist gut, schnell das gesamte Recruitment optimieren ist besser.

UNSERE ANGEBOTSPAKETE

Unser System - auf Ihren Personalerfolg getrimmt.

Recruiting-Paket Mitarbeitergewinnung
  • Attraktivere Stellenanzeigen
     

  • Optimierung der Candidate Journey
     

  • Zielgruppe(n) definieren
     

  • Auswahl der besten Recruiting-Kanäle
     

  • Social Media Auftritt
     

  • Homepage-Check (Karrierebereich)
     

  • Social Media Check

Retention-Paket Mitarbeiterbindung
  • Arbeitgeberwerte identifizieren
     

  • Mitarbeiterwünsche aufdecken
     

  • Mitarbeiterbefragungen und individuelle Gespräche
     

  • Mitarbeiter-Workshops
     

  • Analyse interner Kommunikationswege
     

  • Feedback-Kultur implementieren oder verbessern

  • passgenaue Benefits ermitteln

Finden & binden

Kombination aus den Paketen "Mitarbeitergewinnung" und "Mitarbeiterbindung"
 

  • Zusätzlich: Betrachtung des kompletten Mitarbeiterzyklus vom Onboarding bis zum Ausscheiden
     

  • Stärkung des Auftritts als attraktiver, authentischer Arbeitgeber
     

  • Ausarbeitung der individuellen Alleinstellungsmerkmale als  Arbeitgeber
     

  • Zugriff auf coneoo-Partner

CONEOO RECRUITING ACADEMY

In nur einem Tag zu erfolgreichen Stellenanzeigen.

In unserem eintägigen Stellenanzeigen-Seminar erarbeiten wir mit Ihnen alle Einzelbestandteile einer Stellenanzeige vom Eyecatcher bis zum Call to Action. Abgestimmt auf Ihre Zielgruppe: die perfekt passenden Kandidaten. Inklusive der Ermittlung der passenden Kanäle und der günstigsten Maßnahmen, um im Kampf um die besten Bewerber siegreich zu sein. Ein kurzweiliger, aber effektiver Tag für Ihren Personalerfolg!

Schnell im Team zu erfolgreichen Stellenanzeigen.

SAITEKI IST DA!

Die erste künstliche Intelligenz, die Stellenanzeigen optimiert.

Wir haben mit unseren mehr als 25 Jahren Erfahrung im Recruiting eine künstliche Intelligenz trainiert. Das Ergebnis ist ein einfach zu verwendendes Tool, das die Texte ihrer Stellenanzeigen nach Struktur, Aufbau, Wortwahl und allen formalen Aspekten überprüft. 

Calloutblack.png

Rekrutiere Charakter, trainiere Fähigkeiten", sagt der Ökonom Peter Drucker.

Erkennen Sie mit dem coneoo Recruitment-System, welche Kraft hinter dieser Weisheit für Ihren Personalerfolg steckt.

Personalerfolg heißt Mitarbeiter finden, motivieren und binden.

Die Welt verändert sich und die Märkte mit ihr. Doch zwei Dinge bleiben: der Wettbewerb und der Fachkräftemangel. Für viele Betriebe ist der Mangel an gut ausgebildeten Arbeitskräften zu einem Wachstumshemmnis geworden. Teilweise müssen schon Aufträge abgelehnt oder Öffnungszeiten reduziert werden, weil nicht genügend Personal da ist.

Die gute Nachricht:

Doch für Ihren Betrieb gibt es einen Weg aus dem Fachkräftemangel! Denn die Mitarbeiter, die Sie benötigen und die bestens zu Ihrem bestehenden Team an Mitarbeitern passen, die gibt es. Sie müssen sie "nur" auf den richtigen Kanälen erreichen, stilsicher ansprechen und optimal in Ihren Betrieb integrieren. Das coneoo Recruitment-System hilft Ihnen dabei. Schnell. Günstig. Zuverlässig.

Personalerfolg heisst Mitabreiter finden, motivieren und binden.
Personalerfolg heisst Mitabreiter finden, motivieren und binden.

Personalerfolg ist Teamerfolg.

Gemeinsam können wir diesen Erfolg erreichen. Lassen Sie uns zusammenarbeiten. Wir bringen 25 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und -marketing mit, sowie die Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit Hunderten großartigen Unternehmen.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Herausforderungen!

Hier ist coneoo überall mit dabei

bwcon
hfcon
BVMW
Hohelohe
Hesselberg
Charta der Vielfalt
QESAR
Wirtschaftsjunioren
IHK Heilbronn Franken
bottom of page